Calendari laboral 2027

Calendari laboral 2027 a les Canàries

A les Canàries hi haurà 11 festius laborals oficials el 2027, més 2 festes locals que fixa cada ajuntament. Aquestes són les dates publicades al BOE, amb els ponts de l'any i el que ha de fer la teva empresa.

Informació revisada el 27 d'octubre de 2026 amb la resolució de festes laborals del 2027 publicada al BOE.

Festius del 2027 a les Canàries

Data	Dia	Festivitat	Tipus
1 de gener	divendres	Cap d'Any	Estatal
6 de gener	dimecres	Reis	Estatal
25 de març	dijous	Dijous Sant	Estatal
26 de març	divendres	Divendres Sant	Estatal
1 de maig	dissabte	Festa del Treball	Estatal
16 d'agost	dilluns	Dilluns següent a l'Assumpció	Estatal
12 d'octubre	dimarts	Festa Nacional d'Espanya	Estatal
1 de novembre	dilluns	Tots Sants	Estatal
6 de desembre	dilluns	Dia de la Constitució	Estatal
8 de desembre	dimecres	La Puríssima	Estatal
25 de desembre	dissabte	Nadal	Estatal

A tenir en compte

A més, cada illa té la seva festa pròpia (Decret 115/2026, BOC del 3 de juliol de 2026): Tenerife, 2 de febrer (Mare de Déu de la Candelaria); La Palma, 5 d'agost (Mare de Déu de les Neus); Gran Canària, 8 de setembre (Mare de Déu del Pino); Lanzarote i La Graciosa, 15 de setembre (Mare de Déu dels Volcans); Fuerteventura, 17 de setembre (Mare de Déu de la Peña); El Hierro, 24 de setembre (Mare de Déu dels Reis); La Gomera, 4 d'octubre (Mare de Déu de Guadalupe). El Dia de Canàries (30 de maig) cau en diumenge el 2027 i no es trasllada.

Ponts i caps de setmana llargs el 2027

Del divendres 1 al diumenge 3 de gener (Cap d'Any): 3 dies seguits.
Del dijous 25 al diumenge 28 de març (Dijous Sant i Divendres Sant): 4 dies seguits.
Del dissabte 14 al dilluns 16 d'agost (Dilluns següent a l'Assumpció): 3 dies seguits.
Del dissabte 30 d'octubre al dilluns 1 de novembre (Tots Sants): 3 dies seguits.
Del dissabte 4 al dilluns 6 de desembre (Dia de la Constitució): 3 dies seguits.
Pont si es fa festa el dilluns 11 d'octubre: 4 dies seguits, del dissabte 9 al dimarts 12 d'octubre (Festa Nacional d'Espanya).
Pont si es fa festa el dimarts 7 de desembre: 5 dies seguits, del dissabte 4 al dimecres 8 de desembre (Dia de la Constitució i La Puríssima).
Festius en dissabte: 1 de maig (Festa del Treball), 25 de desembre (Nadal). No es traslladen a un altre dia: per a qui treballa de dilluns a divendres no suposen un dia lliure més.

Festius locals

A aquests dies s'hi sumen 2 festes locals per municipi, que aprova cada ajuntament i publica la comunitat autònoma (al BOC o al butlletí de la província). Se solen conèixer a final d'any: fins aleshores, no donis per fetes les dates del teu municipi i consulta-les al teu ajuntament.

Què ha de fer la teva empresa

Elaborar el calendari laboral del 2027 de cada centre de treball, amb els festius i l'horari, i exposar-lo en un lloc visible (article 34.6 de l'Estatut dels Treballadors). T'ho expliquem a és obligatori penjar el calendari laboral?.
Afegir els 2 festius locals de cada centre tan bon punt es publiquin.
Revisar el conveni col·lectiu: pot fixar dies de lliure disposició, jornades especials (24 i 31 de desembre) o regles per als festius en dissabte.
Recordar que els festius són retribuïts i no recuperables (article 37.2 de l'Estatut).

Preguntes freqüents

Quants festius hi ha a les Canàries el 2027?

11 festius oficials, més 2 festes locals a cada municipi.

Quins festius propis té Canàries el 2027?

No té una festa autonòmica pròpia en dia laborable; manté els festius estatals que podia substituir.

És festiu el Dijous Sant del 2027 a les Canàries?

Sí, el dijous 25 de març és festiu.

Quan es coneixen els festius locals?

Normalment a final d'any, quan la comunitat publica les festes locals de cada municipi.

Calendari laboral 2027 a altres comunitats

Guia completa del calendari laboral 2027

Alertes legals

Que no se t'escapi cap canvi de normativa

LegALert t'avisa de les novetats legals que afecten la teva empresa: calendari, laboral, fiscal i protecció de dades.

Newsletter setmanal

Radar LegALert: les novetats legals de la setmana, cada dijous

Les 3 normes que més afecten pimes i autònoms, una guia pràctica i una pregunta resolta. Gratis i sense argot.

Informació divulgativa. No és assessorament jurídic. Revisa el teu conveni col·lectiu i consulta la teva assessoria laboral.